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La razón principal para opositar es la consecución de un empleo estable, con la posibilidad de mejorar la situación laboral o de hacer carrera, accediendo a un puesto en un cuerpo superior. Además, el empleado público, tiene un buen horario de trabajo y sabe que su destino geográfico será cerca de su domicilio (en caso de que lo elija así), o con el tiempo puede pedir traslado a su región.

En el caso particular de los docentes, a todas estas razones, hay que añadir la base vocacional, que en sí ya es un atractivo, motivo principal por el que deciden realizar oposiciones a Maestros/as o Profesores/as de Secundaria y Formación Profesional.

Por otro lado, el docente conoce la periodicidad anual o bianual de estas convocatorias y sobre todo sabe que existe un número elevadísimo de plazas que se ofertan para personal con un perfil tan determinado.

 

Perfil de la persona opositora

Se trata de una persona con disciplina, tesón y organización, cualidades unidas a una capacidad de trabajo y esfuerzo, que tiene un claro objetivo a medio y/o largo plazo. Aprobar unas oposiciones es una carrera de fondo.


Recursos disponibles para preparar unas oposiciones

Lo primero que busca un opositor o una opositora es un buen temario que se ajuste fielmente al programa oficial, publicado en los Boletines. Una vez conseguido y valorado, buscará material adicional para preparar las pruebas: test de repaso del temario, simulacros de examen, psicotécnicos, legislación y toda la información que esté relacionada con el puesto que va a desempeñar.

Lo mejor es acudir a un centro especializado, que te facilita las cosas, al poder contar de continuo con personas con experiencia en la oposición y que te proporcionan todo el material y recursos necesarios. Nuestra academia pone a tu disposición la experiencia de profesionales que dedican todo su esfuerzo a ayudarte a conseguir tu meta. Además, de esta manera, entras a formar parte de un grupo de estudio que te anima, te comprende y te obliga, en cierto modo, a mantener una disciplina de trabajo.

 

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